Arbeiten bei Omexom Stiller
Es gibt viele gute Gründe für Omexom Stiller zu arbeiten. Entdecken Sie die Vorteile, die wir als Arbeitgeber mit werteorientierter Unternehmenskultur bieten.
Arbeitssicherheit & Gesundheit
Die Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit stehen bei uns immer ganz oben in der Agenda. Unser Ziel lautet „Null Unfälle“. Wir verbessern unsere Prozesse im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallschutz stetig. Eine jährliche, VINCI Energies weite „Safety Week“ sensibilisiert dabei alle Mitarbeiter_innen für dieses wichtige Thema. Wir legen Wert auf Arbeitskleidung nach höchsten Standards, die Gesunderhaltung und die Schulung jedes Einzelnen. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir vielfältige Maßnahmen an, die weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus gehen.
Angebote
Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeitervergünstigen und -angeboten, welche nicht nur monetärer Natur sind.
- Willkommenskultur – Welcome Days und Azubi-Tage für unsere neuen Mitarbeiter_innen
- Benefits – Gute Gründe, bei Omexom zu arbeiten
- Konzernvergünstigungen, wie z.B. auf Mobilfunkverträge, Veranstaltungen, Carsharing und Software
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm verbunden mit einer Prämie für neue Mitarbeiter_innen
- Aktienbeteiligungsprogramm CASTOR
Beruf & Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns ein zentraler Bestandteil einer modernen und nachhaltigen Arbeitskultur. Wir entwickeln unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich weiter, um familienfreundliche Lösungen im Einklang mit den Anforderungen unseres Geschäfts zu ermöglichen. Dazu zählt insbesondere die aktive Förderung der Elternzeit – ausdrücklich auch für männliche Mitarbeitende. Ergänzend bieten wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle an, um individuelle Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen.
Weiterbildung & Entwicklung
Neben den individuell durch die einzelnen Unternehmen gestalteten Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet die konzerneigene Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. VINCI veranstaltet alle zwei Jahre einen Innovationswettbewerb mit dem Ziel, die in der betrieblichen Praxis entwickelten Initiativen der Mitarbeiter bekannt zu machen, zu verbreiten und konzernweit zu nutzen. Der Innovationspreis ist Ansporn zur Entfaltung des Innovationspotenzials der VINCI-Mitarbeiter in Form von Einzel- und Teaminitiativen bzw. Kooperationen mit externen Partnern. Gestalten Sie die gemeinsame Entwicklung aktiv mit!
Werden Sie Teil des Omexom Netzwerkes
In unserem Stellenportal finden Sie alle aktuellen Stellen sowie Ausbildungs- und Traineeangebote. Wählen Sie eine für Sie passende Stellenausschreibung und bewerben Sie sich direkt online über das Online Bewerbungstool. Alternativ auch gern per Initiativbewerbung. Hier gelangen Sie zur Datenschutzerklärung (Bewerbungsprozess) von Omexom.
